Counselling - DelfinoBlu trieste


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Counselling

Cosa fa il Counselor

Il counselor è una figura professionale che attraverso le proprie competenze è capace di sostenere in modo adeguato una relazione di aiuto ocn un interlocutore che manifesta temi personali, privati, emotivamente significativi.
Il counselor fornisce sostegno ed orientamento nelle situazioni di crisi e nella gestione dei conflitti interpersonali.
Guida il cliente ad approfondire la conoscenza delle proprie risorse e capacità per migliorare l'espressione di sè nella propria vita di relazione e laorativa.
Gli ambiti di applicazione possono essere molteplici.

Per informazioni SIMONETTA counselor sociale ed aziendale
tel 333 3495255

Tipologie di trattamento

Counselling individuale su tematiche eistenziali e relazionali

Favorisce un aumento della consapevolezza di sè ed un uso migliore delle proprie risorse rispetto ai propri desideri e bisogni.
 

Counselling individuale su tematiche lavorative

Fornisce sostegno ed orientamento nelle difficoltà legate a disoccupazione, sottooccupazione, ricerca di primo impiego, cambiamenti professionali, stress da ruolo, desiderio di avanzamento professionale, mobbing.
 

Counselling di coppia e familiare

L'intervento è focalizzato sulla relazione, le sue difficoltà e prospettive. Può essere fornito anche ad un solo membro della coppia per problemi specifici relazionali esistenti all'interno della coppia.
 

Counselling aziendale

E' rivolto a piccole e medie industrie. L'intervento di counselling in ambito aziendale si rivolge sia agli imprenditori che ai dipendenti, offrendo supporto e strumenti in situazioni gravate da conflitti interpersonali che possono quindi compromettere una espressione piena e creativa dei singoli individui causando ripercussioni sull'andamento gestionale e produttivo.
Inoltre può inserirsi come elemento facilitante nel dialogo tra la struttura ed il dipendente. 

 Gli obiettivi che si propone sono:
  • migliorare la qualità del lavoro
  • ridurre l'assenteismo
  • aumentare la produttività
  • garantire supporto nelle situazioni di disagio e conflitto
  • agevolare le relazioni e la comunicazione all'interno dell'azienda